Werken bij Total Care

Samen maken wij het verschil

Met meer dan 30.000 collega’s is Total Care één van de grootste werkgevers in Nederland. We bieden volop kansen aan iedereen. Ook aan mensen die aan de onderkant van de arbeidsmarkt staan. Inclusie en diversiteit zijn bij ons geen woorden, maar dagelijkse praktijk. Zo zijn er in ons werknemersbestand ruim 130 nationaliteiten vertegenwoordigd. Bij Total Care krijgt iedereen de kans om mee te doen en zich te ontwikkelen. We leren van elkaar en respecteren elkaar.

Mensgerichte organisatie

Onze mensen zijn het hart van Total Care. Sociale duurzaamheid is daarom enorm belangrijk. Dat is voor ons:

Het bijhouden of verbeteren van het welzijn en (werk)geluk van mensen, in huidige en toekomstige generaties.
Een (mentaal) gezonde en veilige werkomgeving voor onze medewerkers creëren.
Actief bijdragen aan een divers werknemersbestand.
Meedenken over een inclusieve samenleving waar bestaanszekerheid een basis is voor iedereen.

We bieden onze medewerkers een uitgebreid sociaal programma dat gericht is op:

Vitaliteit & Gezondheid
Ontwikkeling & Opleiding
Loopbaan & Mobiliteit

Met sterke onboardingprogramma’s zorgen we dat iedereen zich welkom voelt en succesvol kan starten.

Bekijk onze sociale duurzaamheidsinitiatieven

Werken bij één van onze merken?

CSU – Schoonmaak met impact

Bij CSU zorgen we voor schone en gastvrije omgevingen in heel Nederland: van scholen en ziekenhuizen tot kantoren en vakantieparken. Een schone omgeving draagt bij aan gezondheid, werkgeluk en welzijn. Wij zetten in op duurzame schoonmaak en innovatieve oplossingen, zodat we niet alleen vandaag het verschil maken, maar ook voor de toekomst.

CSU doet er alles aan om voor iedereen de baan te vinden die past bij hun leven. Wil je meer weten? Of ben je op zoek naar vacatures of ervaringsverhalen?

Ga naar werken bij CSU

Tzorg – Dankbaar werk in de thuiszorg

Bij Tzorg helpen we mensen om langer zelfstandig thuis te wonen. Met persoonlijke aandacht, hulp in de huishouding en begeleiding maken we het verschil in het leven van duizenden cliënten. Dit doen we samen met meer dan 13.000 trotse collega’s. Het werk is dankbaar; een luisterend oor kan zoveel doen. En het draagt bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen.

Mensen die kiezen voor Tzorg, kiezen voor meer dan gewoon werk. Ze kiezen voor waardering en voldoening. Wil je meer weten? Of ben je op zoek naar vacatures of ervaringsverhalen?

Ga naar werken bij Tzorg

Zizo – Thuismakers met zekerheid

De thuismakers bij Zizo zorgen voor een schoon en fris huis. Dat ontlast drukbezette werkenden. Bij Zizo bieden we werk aan mensen die graag legaal willen schoonmaken. Voor werkgevers is Zizo een mooie secundaire arbeidsvoorwaarde.

Zizo helpt schoonmakers die graag uit het informele circuit willen en die willen groeien. Wil je meer weten? Of ben je op zoek naar vacatures of ervaringsverhalen?

Ga naar werken bij Zizo

Inclusie en diversiteit

Bij Total Care is iedereen welkom: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen ervoor dat niets mensen in de weg staat. En bieden taal en opleiding. We blijven kijken naar wat mensen nodig hebben. Nu en in de toekomst.

Young Total Care

Jonge professionals laten groeien door verbinding

Total Care heeft oog voor alle talenten in de organisatie. Jonge professionals tot 36 jaar – werkzaam op kantoor – hebben soms extra behoefte aan verbinding en ontwikkeling. Speciaal voor hen hebben we een eigen netwerk opgericht: Young Total Care.

Het doel? Bevorderen van verbinding, ontwikkeling, samenwerking en plezier. Hoe? Door inspirerende events, het delen van kennis en ervaring, waardevolle relaties op te bouwen, samen te groeien en mee te denken over belangrijke thema’s in onze organisatie.

Total Care faciliteert Young Total Care en benut de talenten van deze ruim 100 leden. We geven ze een stem, binden ze aan Total Care en bouwen samen met hen aan een duurzame toekomst. Young Total Care draagt actief bij aan de kracht van morgen.