Total Care reduceert CO₂-uitstoot met 19%: volgende stap ligt in de keten
Lees artikelTotal Care reduceert CO₂-uitstoot met 19%: volgende stap ligt in de keten
Total Care reduceert CO₂-uitstoot met 19%: volgende stap ligt in de keten
Langs deze weg, willen wij Mevrouw Greet Prins gedenken. Met haar overlijden verliezen we een bevlogen en betrokken oud-commissaris. Kick van der Pol, voorzitter van de Raad van Commissarissen van Total Care: “Greet was van enorme waarde in haar rol…
Total Care, moederbedrijf van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, realiseerde in 2025 een omzet van € 964,9 miljoen, een stijging van 10,4% ten opzichte van 2024. De omzet bestond uit € 673,7 miljoen bij CSU en € 290,9 miljoen bij…
Collega’s willen weten of meer werken loont. Daarom is in 2023 de WerkUrenBerekenaar met Nibud doorontwikkeld.
Total Care (CSU, Tzorg en Zizo) presenteert een Klimaatplan waarmee de organisatie in 2040 volledig klimaatneutraal wil zijn en de sector wil meenemen richting klimaatpositieve dienstverlening. Het plan laat zien dat de meeste CO₂‑uitstoot ontstaat in de keten, vooral door…
CSU, Tzorg en Zizo zijn erkend als Top Employer 2026, een mooie bevestiging van hun inzet voor goed werkgeverschap. CSU ontvangt de titel al dertien jaar, Tzorg voor het vierde jaar op rij en Zizo voor het eerst. De organisaties…
Total Care verlaagde in 2024 haar absolute CO₂-uitstoot met 17,2% ten opzichte van 2023 en ligt daarmee op koers voor netto nul uitstoot in 2040. Als eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie in Nederland zijn de klimaatdoelen officieel goedgekeurd door het Science…
Total Care wint Koning Willem I Prijs CSU ontvangt de prestigieuze Koning Willem I Prijs voor duurzaamheid en innovatie. De jury roemt technologische én sociale vernieuwing, wendbaarheid tijdens de coronacrisis en inzet voor maatschappelijke waarde naast financiële resultaten.
CSU in Top 5 Inclusieve Ondernemers 2025 CSU staat in de Top 5 van Inclusieve Ondernemers dankzij initiatieven zoals dagschoonmaak, gratis taallessen, begrijpelijke communicatie en financiële ondersteuning. Zo maakt CSU inclusie concreet en creëert kansen voor iedereen op de werkvloer.