Uden, 15 januari 2026 – Binnen Total Care vieren we een bijzondere mijlpaal: zowel CSU als Tzorg zijn opnieuw uitgeroepen tot Top Employer 2026. Ook Zizo mag zich sinds dit jaar Top Employer noemen. Deze erkenning benadrukt onze gezamenlijke inzet voor goed werkgeverschap en medewerkerswelzijn.
CSU draagt al dertien jaar op rij de titel Top Employer. Het schoonmaakbedrijf investeert continu in vitaliteit, welzijn en ontwikkeling. Een mooi voorbeeld is de vernieuwde aanpak van jaargesprekken in 2025, waardoor er meer tijd en persoonlijke aandacht is voor medewerkers. Onder de noemer Fris in je Werk biedt CSU ondersteuning op fysiek, mentaal en financieel vlak.
Tzorg is als enige thuiszorgorganisatie in Nederland voor het vierde jaar op rij uitgeroepen tot Top Employer. Tzorg zet sterk in op persoonlijke aandacht en ontwikkelkansen. Voorbeelden zijn leiderschapsprogramma’s voor leidinggevenden en innovaties zoals de WerkUrenBerekenaar, ontwikkeld samen met NIBUD, die medewerkers inzicht geeft in het effect van meer uren werken op inkomen en toeslagen. Zo maken we werk niet alleen zinvol, maar ook transparant en aantrekkelijk.
Ook Zizo voor particuliere schoonmaak mogen we met ingang van dit jaar toevoegen aan onze eregallerij van Top Employers. De eerste keer, dus een extra mooie kroon op ons werk.
HR directieleden Danielle Justus (CSU) en Claudy de Koning (Tzorg) benadrukken dat deze erkenning vooral te danken is aan onze medewerkers. Zij zorgen dagelijks voor kwaliteit en betrokkenheid bij cliënten en klanten. Samen zorgen we ervoor dat zij aangenaam kunnen werken, met aandacht voor werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en een inclusieve cultuur
Ook Total Care zelf is uitgeroepen tot Top Employer 2026. Samen maken we het verschil!
