Bij Total Care weten we dat echte verbinding begint op de werkvloer. Daarom organiseren onze merken CSU en Tzorg jaarlijks twee bijzondere initiatieven: de MeewerkWeek in de schoonmaakbranche en de MeeZorgWeek in de thuiszorgsector. In beide gevallen staan medewerkers centraal: we steken letterlijk de handen uit de mouwen om samen te ervaren, te leren en te waarderen.
Tijdens de MeewerkWeek steken kantoorcollega’s en leidinggevenden bij CSU letterlijk de handen uit de mouwen. Ze staan op de werkvloer en draaien een volledige dienst mee met collega’s op de werkvloer. Geen meekijkmoment, maar écht meewerken. Precies zoals onze schoonmaakmedewerkers dat elke dag doen.
Lees hier het verhaal van Commercieel directeur Natalie die een dag meeliep in het ziekenhuis.
Deze week levert meer op dan alleen schone ruimtes. Het zorgt voor begrip, trots en waardevolle inzichten: hoe belangrijk goed materieel is, hoe zwaar fysiek werk soms kan zijn, en hoeveel trots en vakmanschap er schuilgaat in elke schoonmaker. Door samen te werken en in gesprek te gaan, ontstaan ideeën om processen te verbeteren en de werkdruk te verlagen.
Ook bij Tzorg staat tijdens de MeeZorgWeek het meezorgen centraal: kantoorcollega’s werken een dienst mee met thuishulpen en begeleiders, om echt te ervaren wat het betekent om dichtbij de cliënt te werken. Zo ontstaat begrip, waardering en inspiratie voor hoe we onze zorg- en dienstverlening nog mensgerichter kunnen maken. Door zelf te doen en te ervaren groeit het begrip voor de impact van het werk, de uitdagingen die erbij horen en de waarde die onze medewerkers elke dag toevoegen.
Lees hier het verhaal van Commercieel directeur Bart die de beleidstafel inruilt voor de keukentafel.
Zoals commercieel directeur Bart het mooi verwoordde: “Je hoort verhalen die je niet op papier leest. Het gaat om menselijk contact, vertrouwen en aandacht. Dáár draait thuiszorg om.” De MeeZorgWeek laat zien hoe waardevol het is om beleid en praktijk samen te brengen: het inspireert, verbindt en maakt ons werk nog mensgerichter.
De MeewerkWeek en MeeZorgWeek laten zien wat Total Care drijft: maatschappelijke vooruitgang begint bij luisteren naar de praktijk. Wat onze collega’s ervaren, gebruiken we om beleid te verbeteren, innovaties te versnellen en onze dienstverlening nog mensgerichter te maken. Zo verbinden we elke dag praktijk en beleid.
